Concepteur•trice en structures
Sherbrooke ou Bromont
Rôle
À titre de concepteur ou conceptrice, vous procéderez à l’analyse, aux calculs, à l’ingénierie et au suivi technique des projets dans différents secteurs (industriel, résidentiel, commercial, municipal et institutionnel). Vous serez aussi amené(e) à rédiger des rapports et à effectuer les tâches de suivi de chantier. Vous accompagnerez les technicien(ne)s dans l’élaboration des plans et devis et devrez être à l’affût des changements aux codes et aux pratiques.
Vos efforts et votre travail déterminent directement le succès du projet et de la relation avec les clients et les collaborateurs.
Responsabilités
- Effectuer la conception, la modélisation et l’analyse par éléments finis
- Produire et rédiger des plans et devis
- Rédiger des rapports et études
- Effectuer des relevés et prises de mesures
- Effectuer la surveillance de chantier et le suivi durant la construction
- Travailler en collaboration avec les autres disciplines et intervenants externes aux projets
Profil recherché
- Démontrer un sens de l’initiative et une attitude proactive
- Être à l’aise à travailler avec un grand degré d’autonomie
- Avoir de l’entregent et de la facilité à établir des relations avec les clients et les collaborateurs
- Savoir gérer les priorités simultanées sur différents projets
- Cultiver sa curiosité et être à l’affût des innovations dans notre pratique
- Avoir de la facilité à communiquer et à travailler en équipe
- Avoir le sens de l’humour!
Exigences
- Détenir un baccalauréat en génie civil ou en génie du bâtiment
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
- Cumuler au moins trois années d’expérience pertinente en bâtiment et autres structures
- Maîtriser les logiciels Advanced Design America (ADA), Advanced Design (AD) ou SAFI
- Maîtrise le logiciel S-Concrete
- Maîtriser les logiciels Suite Autodesk, Autodesk 360, BIM Track et Revit, un atout
Avantages STG
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance en cas de décès par accident
- Assurance invalidité
- Assurance-vie
- Compte de soins de santé annuel
- Compte de sport annuel
- Régime de participation différée aux bénéfices
- Formation continue
- Horaire et vacances flexibles
- Politique de télétravail : minimum 2 jours par semaine au bureau
- Conciliation travail et vie personnelle (STG a le sceau Concilivi!)