CPI en infrastructures

À titre de CPI, vous participez à l’analyse, à la conception, aux calculs et au suivi technique des projets, incluant la rédaction de rapports, le suivi de chantier et l’accompagnement des techniciens dans la production des plans et devis.Votre contribution joue un rôle clé dans la qualité des projets, le respect des normes et le maintien de relations solides avec les clients et les collaborateurs.

Rôle

En plus des tâches de conception, le ou la chargé•e de projet en ingénierie des structures est responsable de la planification, l’organisation,
la direction et le contrôle des travaux de divers projets. Vous agissez à titre de personne-ressource auprès des clients et de l’équipe de travail et devez chapeauter la réalisation de plusieurs projets à la fois, en veillant à la motivation des membres de l’équipe, à la répartition efficace du travail et à la satisfaction des clients. Vos efforts et votre travail déterminent directement le succès du projet et de la relation avec les clients et les collaborateurs.

Responsabilités

• Participer activement à la réalisation des projets en structures (conception, estimation, etc.)
• Effectuer la gestion de différents projets (recherche de solutions, gestion du budget et des échéanciers, etc.)
• Assurer la communication entre les départements
• Gérer les équipes de travail
• Agir à titre de personne-ressource auprès du client
• Rédiger des rapports et études
• Valider, corriger et approuver les dessins d’atelier

Profil recherché

• Démontrer un sens de l’initiative et une attitude proactive
• Être à l’aise à travailler avec un grand degré d’autonomie
• Avoir de l’entregent et de la facilité à établir des relations avec les clients et les collaborateurs
• Savoir gérer les priorités simultanées sur différents projets
• Cultiver sa curiosité et être à l’affût des innovations dans notre pratique
• Avoir de la facilité à communiquer et à travailler en équipe
• Avoir le sens de l’humour!

Avantages STG

• Assurance des frais médicaux et paramédicaux
• Assurance en cas de décès par accident
• Assurance invalidité
• Assurance-vie
• Compte de soins de santé annuel
• Compte de sport annuel
• Régime de participation différée aux bénéfices
• Formation continue
• Horaire et vacances flexibles
• Politique de télétravail : minimum 2 jours par semaine au bureau
• Conciliation travail et vie personnelle (STG a le sceau Concilivi!)